Maatschappelijk verantwoord ondernemen bij ADP
"Een betere toekomst én wereld voor iedereen. Bij ADP geloven we dat bedrijven hierin een hoofdrol spelen. Wij zien maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) niet als een verplichting, maar als onze verantwoordelijkheid en kans om een positieve impact te maken. Wij doen dat door te gaan voor inclusief, klimaatneutraal en circulair."
Inclusief:
Iedereen telt
We streven naar een werkplek waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Iedereen telt mee, ongeacht bijvoorbeeld afkomst, leeftijd, geslacht en geloofsovertuiging.
Klimaatneutraal:
Zorg voor mens en milieu
We streven naar een klimaatneutrale bedrijfsvoering en zetten ons actief in om onze impact op het milieu zo laag mogelijk te houden en waar mogelijk nog verder terug te dringen.
Circulair:
Naar een duurzame toekomst
We stimuleren de overgang naar een circulaire economie, in lijn met de doelstelling van de Nederlandse overheid om in 2050 volledig circulair te zijn. Dit betekent dat we afval minimaliseren, hergebruik stimuleren en grondstoffen zo efficiënt mogelijk inzetten.
Inclusief: Iedereen telt
Op weg naar 50% Gendergelijkheid:
We zetten ons in voor een evenwichtige vertegenwoordiging van mannen en vrouwen binnen onze organisatie, omdat we geloven dat diversiteit ons sterker maakt.
JINC:
In samenwerking met JINC bieden we kansarme jongeren loopbaanbegeleiding, zodat zij zich kunnen ontwikkelen tot de professionals van morgen. We geven sollicitatietrainingen en laten de jongeren voor één dag de Baas van Morgen in ADP zijn.
Everyday Heroes:
ADP helpt samen met Everyday Heroes om meer en betere banen binnen het bereik te brengen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld door financiële steun om de laatste obstakels naar een betaalde baan weg te nemen. Denk aan het financieren van openbaar vervoer, opleiding en begeleiding. Maar ook heel praktisch, hulp bij de aanschaf van een fiets. Onze overtuiging is dat we allemaal veerkrachtiger worden als meer mensen nog beter mee kunnen doen in de maatschappij.
Het Vergeten Kind:
We zetten ons met vrijwilligerswerk en financiële steun in voor kinderen die het moeilijk hebben en niet onbezorgd op kunnen groeien. We vinden dat ook zij gezien en gehoord moeten worden. Een mooie toekomst begint met aandacht.
NL Doet:
Alle ADP’ers hebben één dag vrij te besteden aan vrijwilligerswerk. Jaarlijks doen er talloze teams mee aan de grootste vrijwilligersactie van Nederland, NL Doet.
Klimaatneutraal: Zorg voor mens en milieu
We streven naar een klimaat neutrale bedrijfsvoering en zetten ons actief in om onze impact op het milieu zo laag mogelijk te houden en waar mogelijk nog verder terug te dringen.
Energielabel A+++
Ons kantoor is gecertificeerd met energielabel A+++, een bewijs van onze toewijding aan energie-efficiëntie en duurzame bedrijfsvoering.
Groene energie
Wij dekken nagenoeg al onze energiebehoeften met groene windenergie.
Net zero greenhouse gas emissie
We gaan voor nul broeikasgasemissies . Onze wereldwijde tussentijdse doelen voor scope 1 en 2 zijn 25,2% reductie in 2025 en 50% reductie in 2030 ten opzichte van 2019 als basisjaar.
CO2-compensatie
We gebruiken hernieuwbare energie voor onze datacenters, stimuleren fietsgebruik en het openbaar vervoer. Voor de uitstoot die we niet kunnen vermijden, investeren we in projecten die CO2 compenseren, zoals herbebossingsinitiatieven in Nederland en duurzame energieprojecten in ontwikkelingslanden.
Circulair: Naar een duurzame toekomst
We stimuleren de overgang naar een circulaire economie, in lijn met de doelstelling van de Nederlandse overheid om in 2050 volledig circulair te zijn. Dit betekent dat we afval minimaliseren, hergebruik stimuleren en grondstoffen zo efficiënt mogelijk inzetten.
Duurzaam inkopen, hergebruik van kantoormeubilair en het minimaliseren van afval:
Ons kantoormeubilair bestaat grotendeels uit recycled materiaal. Door ons meubilair en materialen een tweede leven te geven, minimaliseren we niet alleen onze ecologische voetafdruk, maar inspireren we ook anderen om hetzelfde te doen. Daarnaast scheiden we al ons afval en wordt papier ter recycling aangeboden.
Bevorderen van het milieubewustzijn van medewerkers, klanten en leveranciers:
Dit gebeurt onder andere door het aanbieden van webinars in plaats van seminars op locatie en digitale loonstroken. Doordat er geen fysieke stroken verstuurd worden, daalt ook de milieubelasting door verpakking en transport. Het papiergebruik voor onze klanten hebben we met 99% gereduceerd.
Samen vooruit: De kracht van verbondenheid
Wij geloven in de kracht van samenwerking. Samen met onze medewerkers, partners en klanten kunnen we de wereld elke dag een beetje beter maken.
Doe met ons mee!
Laten we samen bouwen aan een inclusieve, klimaatneutrale en circulaire samenleving. Bij ADP zijn we vastbesloten om een positieve impact te maken – en we hopen dat jij met ons meedoet.
People at Work 2025: Een blik op het internationale personeelsbestand
Krijg waardevolle inzichten om de medewerkerservaring te verbeteren.
We zoeken de perfecte oplossing voor jouw bedrijf.
Neem contact met ons op +31 10-4598644
Wanneer je dit formulier invult, ga je ermee akkoord dat ADP contact met je opneemt over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met de Privacyverklaring voor zakelijke contacten.
Aan de slag
Wanneer je dit formulier invult, ga je ermee akkoord dat ADP contact met je opneemt over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met de Privacyverklaring voor zakelijke contacten.