Workforce Management

Of u nu het bijhouden van tijd en aanwezigheid wilt verbeteren, de planning wilt automatiseren of het beheer van verlofdagen wilt vereenvoudigen, ADP heeft één enkele oplossing om u daarbij te helpen.

Optimale personeelprestaties

Ga voor uitgebreidere personeelskostenbeheer en naleving. Verbeter de productiviteit en de prestaties van uw medewerkers en de bedrijfsresultaten. Met meer dan 75.000 opdrachtgevers op het gebied van personeelsbeheer heeft ADP grote en kleine bedrijven wereldwijd geholpen.

Ongeacht uw doelen of de complexiteit van uw situatie, wij hebben een oplossing voor uw personeelsbeheer.

Alles wat u nodig hebt werkt perfect samen als een geheel

De oplossingen van ADP voor personeelsbeheer zijn niet beperkt tot tijd en aanwezigheid en integreren alles, van planning en afwezigheidsbeheer tot naleving, payroll en analyse. Alles geleverd met de uitzonderlijke dienstverlening die u van ADP kunt verwachten.

Maak tijdregistratie eenvoudig, handig en nauwkeurig - voor medewerkers en managers

  • Maak een einde aan papieren urenbriefjes met digitale tijdregistratie en bespaar medewerkers tot een half uur per maand1
  • Bespaar gemiddeld 40 minuten per week per manager met geautomatiseerde waarschuwingen, goedkeuring van inklokkaarten, planning, uitzonderingsrapporten en meer2
  • Verbeter de nauwkeurigheid van inklokkaarten en voorkom ´inklokken door maatjes´ door het gebruik van prikklokken
  • Wijs de aanwezigheids- en verlofuren van uw personeel toe per project en kostenplaats om uw kostentoerekening te onderbouwen

Ervaar ook hoe makkelijk het is: plan een demo.

Zorg voor een goede personeelsbezetting en lagere personeelskosten

  • Maak eenvoudig planningen met een systeem dat u helpt de personeelsbehoeften te visualiseren, de beste persoon voor een ploegendienst te vinden, openstaande diensten te delen en het ruilen van diensten te beheren
  • Krijg inzicht in de werkelijke vs. geplande uren, verdiende uren, overwerk en andere realtime analyses waarmee u en uw managers binnen het budget kunnen blijven

Eenvoudig beheer van opgebouwde tijd, aanwezigheidsbeleid en verlofgevallen

  • Snel toegang tot opgebouwde verlofsaldi
  • Automatiseren van aanwezigheidsbeleid, het bijhouden van beloningen en sancties
  • Verlofaanvragen, rechtmatigheid en documentatie bijhouden

Met software voor geautomatiseerde planning, aanwezigheid- en verlofbeheer bespaart u tot 33 procent op ongepland overwerk.3

Risico's en fouten verminderen met automatisering

  • Minimaliseer het nalevingsrisico door het beheer van werk- en loonregels, de urenregistratie en de berekening van overuren te automatiseren
  • Help geschillen over inklokkaarten te voorkomen door werknemers inklokkaarten gemakkelijker te laten controleren en goedkeuren en hun uren en pauzes te laten bevestigen, met grondige audit trails van bewerkingen en wijzigingen van inklokkaarten
  • Beheer beleidsregels en verlof eenvoudig met geautomatiseerde workflows en online documentatie

De aanpasbare oplossingen van ADP zijn flexibel ontworpen om een breed scala aan nalevingsvereisten te ondersteunen - van stedelijke en lokale voorschriften tot meer dan honderd landspecifieke vereisten.

Verhoog de productiviteit met personeelsanalyses en -inzichten

Stelt u zich eens voor dat u gemakkelijker een adequate personeelsbezetting zou kunnen regelen, kostbaar overwerk en extra personeel zou kunnen vermijden en historische trends en voorspellende algoritmen zou kunnen gebruiken voor een nauwkeurigere planning. ADP-oplossingen helpen u met de volgende zaken:

  • Analyseren van gewerkte uren, afwezigheid, overwerk en meer met realtime zichtbaarheid
  • Monitoren van gewerkte uren om ervoor te zorgen dat medewerkers juist zijn ingedeeld
  • Aanpassen van dashboards om eenvoudig toegang te krijgen tot de informatie die voor u het belangrijkst is

Stroomlijn uw processen door payroll- en HCM-integratie

Realiseer een nog grotere efficiëntie door ons geautomatiseerde tijds- en aanwezigheidssysteem te integreren met de salarisverwerking - en bespaar u of uw HR-afdeling mogelijk gemiddeld 350 uur per jaar.4

Met een geïntegreerd systeem kunt u overbodige gegevensinvoer en het handmatig verzamelen van informatie uit verschillende systemen tot een minimum beperken. Met één systeem:

  • stromen gegevens automatisch tussen uw HR-, tijd- en payrollsystemen
  • hoeven gebruikers zich maar eenmaal aan te melden, dus zijn er minder vergeten wachtwoorden en toegangsproblemen
  • hebt u eenvoudig toegang tot uw belangrijkste en meest gebruikte informatie
  • toegang tot uw gegevens via onze mobiele app voor in- en uitklokken en het bekijken van planningen, loon en meer

ADP is gespecialiseerd in integratie. Meer informatie over hoe we integreren met andere software en platforms.

Awards en erkenning

Ventana Research
Overall Leader
Workforce Management 2022

Ventana Research
Vendor Validation
Workforce Management 2022

Ventana Research
Product Capability
Workforce Management 2022

Ventana Research
Innovative Vendor
Workforce Management 2022

Vraag een demo aan

We gaan de perfecte oplossing voor uw bedrijf zoeken.

010 459 8644

Wanneer u dit formulier invult gaat u akkoord , dat ADP contact met u kan opnemen over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met onze Privacyverklaring voor zakelijke contacten.

1. "The Total Economic Impact of ADP Workforce Now — Cost Savings and Business Benefits Enabled by Workforce Now," Forrester, oktober 2017.

2. K60 Guidebook ADP, Nucleus Research, oktober 2010.

3. "Productivity: Managing and Measuring a Workforce," Aberdeen Group, januari 2015.

4. "The Total Economic Impact of ADP Workforce Now — Cost Savings and Business Benefits Enabled by Workforce Now," Forrester, oktober 2017.