Talentacquisitie

Werf de geschiktste kandidaten, neem ze aan en stoom ze in no-time klaar.

Pak uw grootste uitdagingen op het gebied van talentacquisitie aan: recruitment en indienstneming

Van het ontwikkelen van concurrerende beloningspakketten tot weten hoe u de meest geschikte kandidaten kunt bereiken met branded carrièresites en talentencommunities: onze oplossingen voor talentacquisitie helpen u toptalent te vinden, aan te trekken en in dienst te nemen.

De beste talenten aantrekken en in dienst nemen

Geef kandidaten een betere ervaring, zodat u het beste talent kunt aantrekken met de vaardigheden die u nodig hebt om uw bedrijf vooruit te helpen. Met intuïtieve wervingstechnologie, uitbesteding van het wervingsproces (UWP) en best-practice begeleiding van ADP kunt u:

  • Topkandidaten aantrekken met brandingstrategieën voor het vullen van vacatures, aangepaste carrièresites en een aantrekkelijke ervaring voor kandidaten en wervingsmanagers
  • Tijd besparen en het tekort aan talent sneller aanvullen door de belangrijkste recruitment- en onboarding-taken te automatiseren, zoals het opstellen of bijwerken van functiebeschrijvingen en het plaatsen van vacatures
  • Vacatures snel invullen met de hulp van ADP-wervingsexperts; of u nu functies op uur-, beroeps- of directieniveau wilt invullen

Vol vertrouwen in dienst nemen

U kunt uw indienstnemingstijd verkorten, risico's beheren en potentiële civiele claims en strafrechtelijke sancties vermijden met gebruiksvriendelijke ADP-functies voor indienstneming, waaronder:

  • Ingebouwde nalevingsmandaten voor de locatie waar u mensen in dienst neemt
  • Richtlijnen voor eerlijke wervingspraktijken
  • Geïntegreerde screening op antecedenten, drugstests en medische gegevens
  • Verifiëren van werk, opleiding, persoonlijke en beroepskwalificaties

ADP voert elk jaar miljoenen achtergrondscreenings uit in meer dan 170 landen. De workflows kunnen worden afgestemd op uw sector en unieke behoeften en zijn geïntegreerd met andere ADP-oplossingen voor een complete aanpak.

Geef mensen vanaf het begin de middelen om hun potentieel te bereiken

Toptalent wil grootsheid bereiken, dus breng mensen in contact met wat ze nodig hebben om goed te gedijen op het werk - nog voor ze een voet binnen de deur zetten. De digitale onboarding-ervaring van ADP zorgt voor een soepele en snelle instroming.

  • Creëer een gestructureerde, digitale onboarding-ervaring die is toegespitst op de individuele behoeften van uw nieuwe medewerkers
  • Laat uw nieuwe medewerkers al voor hun eerste dag kennismaken met uw unieke cultuur en help hen meteen een band op te bouwen met hun team en hun nieuwe werkplek
  • Verlaag de druk van processen die veel papierwerk vergen, verminder risico's en verrijk de onboarding-ervaring voor uw nieuwe medewerkers, hun manager en uw HR-medewerkers

Awards en erkenning

NEAT van NelsonHall
Leader Next Gen HCM Technologie

2019

Meer horen

Constellation Research
ShortList™ Talent Management Suites

2021

PEAK van Everest Group
Leader Multi-Process Human Resources Outsourcing

10 opeenvolgende jaren

Meer horen

Vraag een demo aan

We gaan de perfecte oplossing voor uw bedrijf zoeken.

010 459 8644

Wanneer u dit formulier invult gaat u akkoord , dat ADP contact met u kan opnemen over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met onze Privacyverklaring voor zakelijke contacten.