Payroll oplossingen voor middelgrote bedrijven
Wij zorgen voor de payroll, zodat u zich kunt concentreren op de bedrijfsstrategie
Internationale en lokale erkenning
Ontdek de ADP internationale payroll diensten
Zo kunnen middelgrote tot grote ondernemingen hun voordeel doen met onze payroll diensten
Wij werken met een scala aan grote organisaties. Dus als uw personeelsbezetting tussen 200 en 200.000 medewerkers telt, kunt u profiteren van onze payroll voor grote bedrijven. Wij hebben tevens ervaring in vele sectoren. Deze omvatten informatietechnologie, productie en bouw, retail, financiële diensten en onderwijstechnologie.
Met onze cloudoplossingen kunt u uw bedrijf toekomstbestendig maken, zodat u snel kunt reageren op onvoorziene gebeurtenissen. Onze payroll diensten voor grote ondernemingen evolueren met u mee, onze software integreert alle wijzigingen op het vlak van naleving en onze experts communiceren die wijzigingen snel naar uw teams zodat u weet welke impact ze op uw bedrijf kunnen hebben.
Een reeks van salarisopties
Onze geautomatiseerde payroll-oplossingen voor ondernemingen maken het leven van jouw teams een stuk gemakkelijker. We zijn flexibel genoeg om aan alle behoeften te voldoen. Wij kunnen ook rekening houden met verschillende loonpercentages in dezelfde salarisperiode.
Vraag een demo aan
ADP payroll voor grote bedrijven – afgestemd op uw bedrijf
Ieder bedrijf is anders. Daarom bieden wij flexibele payroll-oplossingen die zijn afgestemd op uw individuele bedrijfsbehoeften. Hoe groter uw organisatie, hoe meer diensten op maat wij u kunnen leveren. U bespaart tijd en geld en complexe payroll-taken worden naadloos uitgevoerd, zodat u zich kunt concentreren op uw mensen en strategische planning.
Wij bieden verschillende niveaus van dienstverlening, van gedeeltelijk tot volledig uitbestede payroll. Onze cloudgebaseerde oplossingen verbeteren de nauwkeurigheid door integratie met uw human resource informatiesysteem (HRIS) of ERP-systeem (enterprise resource planning). Waar nodig bieden wij ook toegang tot deskundige ondersteuning.
Vraag een demo aan
Het verenigen van payroll en HR in één systeem
Met uw payroll- en HR-gegevens op één plaats hebt u nu toegang tot bedrijfsanalyses om strategische beslissingen te helpen onderbouwen. Door gebruik te maken van technologie in de cloud logt u gewoon in op één systeem en hebt u toegang tot alle payroll- en HR-taken samen. Voeg een nieuwe medewerker toe met gegevens die rechtstreeks uit uw systeem voor het bijhouden van sollicitaties komen, wijzig persoonlijke informatie en de herziene inhouding wordt automatisch doorgevoerd in uw salarisadministratie.
- Gegevensanalyse – neem strategische beslissingen via eenvoudige rapporten met salaris- en HR-gegevens op één plaats
- Intuïtieve softwarerespons – onze payroll-platforms bieden eenvoudige mogelijkheden met één klik
- Hogere nauwkeurigheid – wij helpen u fouten te verminderen, op tijd te betalen en aan de regels te voldoen
- Professionele ondersteuning door gecertificeerde deskundigen – duizenden payroll- en HR-professionals om op te vertrouwen
- Een-op-een-implementatie met een expert – modelleer uw eigen gegevens en configuratiebehoeften
Waarom zou ik ADP kiezen als payrolldienstverlener voor mijn bedrijf?
Als marktleider in oplossingen voor payroll voor grote bedrijven en human capital management (HCM), maken wij het je gemakkelijk. Wij bieden meer mogelijkheden dan welke andere aanbieder ook.
Wereldwijd vertrouwen meer dan een miljoen opdrachtgevers op onze moderne payrolldienstverlening. Met onze 45 supportcentra in 140 landen ben je ervan verzekerd dat je medewerkers correct betaald worden en op tijd aan de belastingverplichtingen wordt voldaan.
Hoe ADP voor anderen zoals u werkt
Gezien de complexiteit van onze organisatie neemt zo’n implementatieproces altijd meer tijd in beslag dan je denkt. Maar we zagen al snel dat iHCM veel beter aansluit bij wat we bij BTL willen en nodig hebben. iHCM2 is echt gericht op salarisverwerking en het automatiseren en stroomlijnen van HR-processen.
William Bekkers,
Interim Salarisspecialist
BTL Logistics
Welk ADP-product is geschikt voor mijn bedrijf?
Ontdek onze payroll diensten voor middelgrote en grote ondernemingen.
ADP® iHCM
VOOR 10-999 MEDEWERKERS
ADP® iHCM is een cloudplatform dat payroll- en HR-beheer vereenvoudigt in één schaalbare oplossing die aan de regelgeving voldoet. Toegankelijk vanaf elk apparaat. Eenvoudig te implementeren en kostenefficiënt: met ADP iHCM kunt jou eenvoudig de payroll, tijd, training, talent en werving voor jouw organisatie beheren.
ADP® Global Payroll
1000+ MEDEWERKERS IN TEN MINSTE ÉÉN LAND
ADP Global Payroll is een gecombineerde oplossing van ADP GlobalView Payroll en ADP Celergo en gericht op het beheer van internationale payroll voor bedrijven met vestigingen in meerdere landen wereldwijd, ongeacht hun omvang. Met de tools van deze producten biedt deze geïntegreerde oplossing on-demand rapportage en analyse. Het heeft ingebouwde functies ten aanzien van compliance, gegevensbescherming en veiligheid.
ADP® Workforce
PAYROLL EN HR VOOR BEURSGENOTEERDE EN BESLOTEN BEDRIJVEN
ADP Workforce is een integraal HCM-systeem voor payroll, HR-datamanagement en talentontwikkeling. Werknemers kunnen hiermee het beste uit zichzelf halen, efficiënt hun persoonlijke gegevens beheren en worden betaald; en dat alles op een veilige en beveiligde manier met eenvoudige en aanpasbare workflows. ADP Workforce is volledig conform de NEN-ISO 16175-1:2020 certificering en helpt beursgenoteerde organisaties wettelijke privacy te bieden van persoonlijke gegevens van medewerkers waar dit wettelijk verplicht is voor Nederlandse organisaties.
Awards en erkenning
Vraag een demo aan
Neem contact met ons op +31 10-4598644
Wanneer u dit formulier invult gaat u akkoord , dat ADP contact met u kan opnemen over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met onze Privacyverklaring voor zakelijke contacten.
Antwoorden op uw vragen over payroll voor middelgrote en grote ondernemingen
- Wie zijn de grootste dienstverleners op payroll-gebied?
-
ADP is een van de grootste, met 70 jaar expertise voor een breed scala aan internationale organisaties. ADP is uitgeroepen tot internationale payroll service provider van het jaar tijdens de jaarlijkse CIPP-awards voor uitmuntendheid in 2022. We zijn in hetzelfde jaar ook genomineerd voor de 'Global Payroll Association'-awards. U kunt rustig achterover leunen in de wetenschap dat u samenwerkt met de beste dienstverlener op het gebied van payroll voor middelgrote tot grote ondernemingen.
- Welke payroll-oplossingen zijn het beste voor middelgrote tot grote ondernemingen?
-
ADP iHCM Payroll Cloud is als uitgebreide payroll-oplossing ideaal voor bedrijven van elke omvang. ADP Celergo is geschikt voor organisaties tot 1000 medewerkers per land, met één enkel registratiesysteem voor wel 140 landen. ADP GlobalView Payroll helpt grote multinationals om een conforme payroll te voeren, met krachtige HR-administratiehulpmiddelen om uw bedrijfsstrategie te ondersteunen.
- Waarom is ADP een goede keuze voor grote en middelgrote ondernemingen?
-
Wij bieden meer mogelijkheden dan welke aanbieder dan ook. De op maat gemaakte oplossingen van ADP voor de payroll van ondernemingen bieden één enkel registratiesysteem voor één tot 140 landen. Met 45 ondersteuningscentra en duizenden salarisexperts paraat, worden uw medewerkers correct betaald en wordt op tijd aan de belastingverplichtingen voldaan.
- Is uitbesteding van payroll met ADP geschikt voor mijn middelgrote tot grote onderneming?
-
Wij hebben een reeks uitbestede payroll-oplossingen die kunnen worden geschaald, afhankelijk van de grootte van uw organisatie en uw specifieke eisen. U hoeft zich geen zorgen meer te maken over de kosten van het vinden, opleiden en betalen van uw eigen payroll-medewerkers want onze payroll-experts betalen uw mensen nauwkeurig en op tijd. Bovendien zal ADP ervoor zorgen dat aan uw nalevingsverplichtingen wordt voldaan.
- Wat zijn voor mij als middelgrote tot grote onderneming de voordelen van het uitbesteden van mijn payroll aan ADP?
-
De cloudgebaseerde oplossingen van ADP verbeteren de nauwkeurigheid van gegevens en kunnen indien gewenst integreren met uw human resource informatiesysteem (HRIS) of ERP-systeem (enterprise resource planning). Met één registratiesysteem voor uw gegevens zijn uw analyses en de daaruit voortvloeiende bedrijfsstrategie beter onderbouwd en objectiever, terwijl een meer gestroomlijnde payroll aanzienlijke kostenbesparingen oplevert.