Automatiseer personeelsplanningen, volg prestaties en beheer arbeidsvoorwaarden, tijd en aanwezigheid, allemaal op één plek met ADP Workforce Manager.
ADP Workforce Manager is een slimme oplossing voor tijd- en personeelsbeheer voor internationale ondernemingen die ADP Global Payroll gebruiken. Met deze intuïtieve en intelligente oplossing kun je nu de tijd en aanwezigheid, diensten en verloven van je medewerkers beheren vanaf elk apparaat.
In tegenstelling tot andere producten voor personeelsbeheer op de markt, heeft ADP Workforce Manager een breed scala aan toegangsopties, waaronder functies voor planning, verzuimbeheer en prestatieregistratie. Bovendien kun je met ADP's service, ondersteuning en gecertificeerde integratie met ADP Global Payroll- en HR-producten rekenen op onze deskundige hulp bij elke stap.
Gestroomlijnd, wereldwijd management betekent dat er minder HR-vragen hoeven te worden beantwoord.
Nu kun je nauwkeurige, waardevolle en snelle inzichten geven aan stakeholders.
Onze implementatieservices helpen je op gang, terwijl ons hosting- en serviceteam je volledige ondersteuning biedt.
Krijg toegang tot slimme analyses en aangepaste rapporten op basis van kunstmatige intelligentie.
Eén wereldwijd registratiesysteem biedt altijd actuele gegevenszichtbaarheid.
Anticipeer op en plan alle aspecten van tijdregistratie, verzuim en planningsbeheer.
PRODUCTRONDLEIDING
Start je traject voor personeelsbeheer
Of je nu een wijzigingsverzoek voor de planning moet indienen of de prestatiepatronen van je medewerkers moet beoordelen in alle gebieden waar je actief bent, ADP Workforce Manager integreert alles, voor een hogere productiviteit van je medewerkers.
Krijg toegang tot planning, verzuimbeheer, naleving, payroll en analyses op ieder apparaat.
Arbeidskosten verlagen
Met realtime gegevensanalyse kunnen managers het juiste aantal medewerkers op het juiste moment op de juiste plaats inzetten, zodat het budget niet wordt overschreden en het aantal werkuren wordt gehaald.
Werktijd van medewerkers bijhouden
Via de module Activiteiten kun je tijd bijhouden die is besteed aan specifieke activiteiten, taken, projecten of subsidies. Je hebt nu meer inzicht in de prestaties en het ingezette personeel, zodat je makkelijk kunt plannen en aan toekomstige vereisten kunt voldoen.
Personeelsanalyses bekijken
Dankzij wereldwijde toegang tot zichtbare personeelsgegevens kun je arbeidskosten analyseren en verlagen. Je teams kunnen prestaties in verschillende regio's vergelijken om risicogebieden te identificeren, weloverwogen beslissingen te nemen en het personeelsbestand af te stemmen op bredere strategische doelen.
Nalevingsrisico's beperken
Houd je aan de nalevingsvereisten met toegangsrapporten en audit trails, eenvoudig te beheren beleid en verlof. Zo ben je er zeker van dat je je nalevingsvereisten kunt beheren en nakomen.
Vraag een demo aan
Als je een internationale onderneming bent, valt het qua logistiek niet mee om je medewerkers kosteneffectief in meerdere gebieden te plannen en ervoor te zorgen dat ze op het juiste moment op de juiste plaats zijn. Slecht personeelsbeheer kan ervoor zorgen dat grote organisaties slecht presteren op het gebied van verkoop, service en andere zakelijke doelen. Daarnaast resulteert dit in buitensporige kosten voor overwerk, productiviteitsverlies, problemen met oneerlijke tijdsrapportage en boetes voor niet-naleving.
Welke rol je ook speelt in je organisatie, met ADP Workforce Manager heb je in alle landen dezelfde gebruikerservaring. Met onze wereldwijde cloudoplossing voor tijdsmanagement en personeelsbeheer kun je nu de tijdsregistratie en aanwezigheid, planningen, arbeidsvoorwaarden en verlof van je medewerkers beheren, waar je ook bent. En omdat het beschikbaar is op de desktop of mobiele apparaten, kun je je beslissingen onderweg nemen, of waar je ook werkt na de pandemie.
Of je nu bouwvakkers in Dubai moet inplannen of horecapersoneel moet goedkeuren in Madrid, jij en je collega's hebben dezelfde gemakkelijke en intuïtieve toegang tot slimme personeelsgegevens. Dit is van grote invloed op de nauwkeurigheid van payroll, de naleving, het stroomlijnen van processen, het verlagen van kosten en het verbeteren van de productiviteit door personeelstrends te analyseren, vooruit te plannen en te reageren wanneer situaties zich in realtime voordoen.
Er zijn veel oplossingen voor tijdsmanagement, maar zijn ze wereldwijd? Of proberen je teams inzicht te krijgen in meerdere lokale leveranciers, met alle bijbehorende contractuele, prijs- en managementproblemen? ADP biedt als SaaS-bedrijf (Software-as-a-Service) al meer dan 70 jaar ondersteuning aan grote en kleine bedrijven. We bieden de klantenservice, ondersteuning en nauwe integratie met ADP Global Payroll en HR-producten van derden, zodat je ADP Workforce Manager naadloos en efficiënt kunt implementeren en gebruiken.
In onze mobiele app vind je bruikbare gegevens, waarmee je sneller beter geïnformeerde beslissingen kunt nemen, waar je ook bent.
Aan de hand van de aanbevelingen voor ploegendiensten via AI kun je medewerkers over de hele wereld nu altijd en overal slim inplannen.
Krijg meer controle over de personeelskosten met gegevens over verzuimtrends en branchebenchmarks om het ziekteverzuim te verminderen.
Met onze bibliotheek met tools voor wet- en regelgeving, plus de exclusieve online ondersteuningscommunity, kun je de regels naleven.
Met slimme personeelsanalyses kun je belangrijke prestatie-indicatoren bewaken, vergelijken en prognoses maken voor betere resultaten.
Verbeter de efficiëntie en gegevensnauwkeurigheid met geautomatiseerde integraties tussen HR, payroll en tijdregistratiesystemen.
Vraag een demo aan
Neem contact met ons op +31 10-4598644
Wanneer u dit formulier invult gaat u akkoord , dat ADP contact met u kan opnemen over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met onze Privacyverklaring voor zakelijke contacten.
Vraag een demo aan
Wanneer u dit formulier invult gaat u akkoord , dat ADP contact met u kan opnemen over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met onze Privacyverklaring voor zakelijke contacten.
