Internationale payrolldiensten
Houd internationale teams verbonden met een enkele, betrokken gebruikerservaring en een speciaal tintje van ADP: onze ruim 7000 experts in internationale payroll die mensen in meer dan 140 landen adviseren.
De voordelen van ADP wereldwijde payroll services
Soms geldt: hoe groter, hoe beter. Onze internationale payrolloplossingen zijn ontworpen voor grote bedrijven zoals dat van jou.
Onze software, die voortbouwt op jarenlange best practices op het gebied van internationale payroll, biedt een van de beste beveiligingsprogramma's en gecertificeerde systeemintegratie, met vooraf ingebouwde connectiviteit met payroll- en populaire HCM-systemen. Voor betrouwbare en verbonden internationale payroll, waar je ook bent.
Vraag een demo aan
Eén verenigd platform voor uw wereldwijde team
ADP® Global Payroll
PLATFORM MET PAYROLL VOOR MEERDERE LANDEN, ONGEACHT HET AANTAL WERKNEMERS
- Ontworpen voor het beheer van internationale payroll voor bedrijven die in verschillende landen actief zijn.
- ADP Global Payroll helpt bedrijven het uitvoeren van complexe payroll makkelijker te maken.
- Het levert een payroll die aan de regelgeving voldoet, met behulp van een schaalbare aanpak die verschillende complexiteitsniveaus ondersteunt, en biedt daarbij duidelijke inzichten in en toegang tot rapportage en analyses.
- Met functies voor naleving, gegevensbescherming en beveiliging zorgt ADP Global Payroll voor consistente payrollwerkzaamheden in verschillende landen.
Onze schaalbare oplossing voor global payroll services
De wereld binnen handbereik, hoe ingewikkeld deze ook wordt. De internationale payrolloplossingen van ADP worden ondersteund door innovatieve, cloudgebaseerde technologie die een enkel, schaalbaar systeem biedt dat met je meegroeit. Onze verbonden internationale payroll zorgt dat je bijblijft bij de duizenden wereldwijde veranderingen die elk jaar plaatsvinden op het gebied van naleving, dankzij onze experts die gespecialiseerd zijn in regionale en lokale payroll.
Awards en erkenning
Als leiders op het gebied van internationale payrolldiensten en Human Capital Management (HCM), maken we je de keuze voor een betrouwbare aanbieder eenvoudig. ADP is in verschillende analistenrapporten uit de branche uitgeroepen tot leider op het gebied van internationale payroll.
Bovendien bleek uit een onderzoek dat Forrester Consulting in opdracht van ADP2 heeft uitgevoerd, dat grote, internationale organisaties met ADP Global Payroll de volgende voordelen zagen:
Rendement op investering
161%
Vermijden van nalevingskosten
6,4 miljoen dollar
Totale procesoptimalisatie van de payroll (grote en kleine landen)
3,3 miljoen dollar
Elimineren van directe kosten van verouderde systemen
$ 2,2 miljoen
U kunt dus gerust zijn in de wetenschap dat wij voor u klaar staan om u te ondersteunen bij uw stappen om de kracht van payroll te ontsluiten.
Voldoen aan alle voorschriften
ADP wordt over de hele wereld vertrouwd – en je hoeft ons niet alleen op ons woord te geloven. Met onze bewezen internationale payrolldiensten besparen klanten in drie jaar gemiddeld $ 6,4 miljoen aan nalevingskosten.1
Dit verklaart waarom 90% van de bedrijven die in de Fortune 100 staan, het nalevingsbeheer uitbesteedt aan ons en daarmee meer dan 42 miljoen medewerkers op een veilige manier kan uitbetalen. Onze experts speuren constant de wereld af op zoek naar payrollgerelateerde wetswijzigingen. Zo kunnen ze op elk moment de meest recente regelgeving verwerken in je internationale payrollfunctie.
We zijn een pionier als het gaat om wereldwijde gegevensbescherming. ADP is een van de eerste bedrijven die goedkeuring heeft gekregen van de gegevensbeschermingsautoriteiten in de Europese Unie om, zowel als verwerker als verwerkingsverantwoordelijke, bindende bedrijfsregels (BCR's) te implementeren. ADP voldoet aan de richtlijnen van de AVG, de Sarbanes Oxley-wet en de normen voor gegevensbescherming van de Betaalkaartensector (PCI), en is bevoegd om SOC 1- en SOC 2-rapporten en ISO 9001 en 27001-certificeringen uit te geven.
Waarom onze opdrachtgevers kiezen voor de internationale payrolldiensten van ADP
Opdrachtgever: Mondelez
Branche: Eten en drinken
Probleem: Het herstellen van cyberbeveiliging en vertrouwen na een wereldwijde malware-aanval.
Oplossing: Mondelez en ADP hebben samen aan een bedrijfscontinuïteitsplan gewerkt om elk land weer op gang en draaiend te krijgen en de gegevens te beveiligen.
Resultaat: Door onze samenwerking waren binnen drie maanden alle regio's stabiel en, waar nodig, opgeschaald.
“We besloten in zee te gaan met ADP omdat andere partners geen rekening met ons hielden. We zijn één team, alleen met verschillende e-mailadressen.''
Volker Schrank
Senior directeur medewerkerservaring en HR-technologie
Mondelez International
Opdrachtgever: Raytheon Technologies
Branche: Lucht- en ruimtevaart en defensie
Probleem: De huidige payroll- en HR-diensten sloten niet aan op hun innovatieve bedrijfscultuur.
Oplossing: Implementatie van ADP Global Payroll.
Resultaat: De volledige, low-code technologie van ADP verkleinde onze payroll-voetafdruk, waardoor ze $ 20 miljoen aan belastingrisico bespaarden.
"Innovatie maakt deel uit van ons DNA. Het succes van ons bedrijf wordt hierdoor bepaald."
Marc Fafard
Uitvoerend directeur van payroll
Raytheon Technologies
Opdrachtgever: Four Seasons
Branche: Hotels en resorts
Probleem: Ze hadden behoefte aan een flexibele en betrouwbare payroll voor accommodaties in verschillende landen.
Oplossing: ADP bood Four Seasons een premiumservice die aansloot op hun onderliggende bedrijfsmodel en de wettelijke vereisten van ieder resort.
Resultaat: Four Seasons slaagde erin om hun payroll uit te breiden buiten de VS, naar het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, de Bahama's en Saint Kitts en Nevis.
"Onze samenwerking met ADP benadrukt wat we gemeen hebben. Het eerlijk behandelen van mensen, echt om ze geven, zit diep geworteld in beide DNA's."
Robert Dunigan
Senior vicepresident, Operations Finance
Four Seasons
Stroomlijn je internationale payroll
Niet nog meer moeilijke taken, alsjeblieft. Geen wonder dat 76% van de bedrijven erover nadenkt een aantal payrollprocessen uit te besteden om hun teams over de hele wereld te ondersteunen.2
Elk land kent verschillende vereisten, wat het erg onhandig en complex maakt. HR-managers hebben behoefte aan internationale payrollbedrijven zoals ADP om hun payroll te stroomlijnen. Onze cloudgebaseerde internationale payrolloplossingen bieden onmiddellijke responsiviteit en standaardiseren werkwijzen in verschillende regio's, terwijl onze experts zorgen dat je de lokale regelgeving blijft naleven.
Zo werken onze payroll-oplossingen voor internationale organisaties
Het implementeren van internationale payroll in meerdere landen werkt als volgt:
1. Onze medewerkers werken met je samen om je huidige internationale structuur en je benodigde functionaliteitsniveau te bespreken.
2. Onze cloudgebaseerde software wordt gekoppeld met bestaande software zodat medewerkersgegevens op een veilige manier worden geïmporteerd.
3. Onze payrolltechnologie neemt eenvoudige administratieve taken over, zoals salarisverwerkingen, loonstroken en het beheer van jaarlijks verlof.
4. Internationale payrolldiensten berekenen en betalen de landspecifieke belastingen, en doen hiervan aangifte.
5. Het platform geeft HR-teams toegang tot een breed scala aan medewerkersgerelateerde rapporten
Vergeet niet dat er gedurende het gehele proces ADP-experts beschikbaar zijn om problemen over internationale payroll te bespreken en deze op te lossen.
Vraag een demo aan
Neem contact met ons op +31 10-4598644
Wanneer u dit formulier invult, gaat u ermee akkoord dat ADP contact met u opneemt over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met de Privacyverklaring voor zakelijke contacten.
Antwoorden op veelgestelde vragen over de internationale payroll diensten van ADP
Wat zijn internationale payrolldiensten?
Een one-stop-shop voor HR-teams van multinationals. Internationale payrollsoftware voert administratieve taken uit zoals salarisverwerkingen, belastingberekeningen en nalevingsrapportage in verschillende landen. Internationale payrolldiensten bieden een enkel, cloudgebaseerd registratiesysteem met centrale rapportage, waar je bedrijf ook actief is. Deze geïntegreerde gegevens liggen binnen handbereik voor continue inzichten en toekomstplanning.
Hoe kies je een aanbieder van internationale payroll?
Stel jezelf de juiste vragen wanneer je een aanbieder van internationale payroll kiest. Gebruiken ze cloudgebaseerde technologie van de beste kwaliteit? Zijn er lokale adviseurs beschikbaar in verschillende landen wanneer je ze nodig hebt? Hebben je teams toegang tot de meest recente internationale payrollgegevens in één weergave? Beschikken ze over nalevingsexperts die je op de hoogte houden van wetswijzigingen? Als de aanbieder op al deze punten aansluit bij de behoeften van je bedrijf, kun je er gerust mee in zee gaan.
Wat kost een aanbieder van internationale payroll?
Dit hangt af van je behoeften. Goede aanbieders van internationale payroll passen zich graag aan je specifieke organisatorische vereisten in ieder land aan, en berekenen op basis daarvan de kosten. ADP bepaalt de prijzen aan de hand van het aantal medewerkers en groeit zo met je mee.
Welke bedrijven maken gebruik van ADP voor payroll?
Multinationals van elke omvang en grootte zijn van harte welkom. Wij helpen al meer dan 75 jaar zowel grote als kleinere bedrijven met hun internationale payroll. Enkele voorbeelden van gerenommeerde internationale bedrijven zijn: Commvault, Dell, Intuit, London Stock Exchange Group (LSEG) en Michelin.
We zoeken de perfecte oplossing voor jouw bedrijf
Graag je zakelijke wensen bespreken of heb je vragen? Onze specialisten staan altijd voor je klaar.
HR-kennis bereikbaar
PODCAST
Wat je moet weten over het uitvoeren van payroll in verschillende landen
PODCAST
Wat je moet weten over het uitvoeren van payroll in verschillende landen
GIDS
Wat is het potentieel van jouw payrollorganisatie in 2026?
Inzicht
Waarom je een internationale salarisverwerker nodig hebt
2. ADP, The potential of payroll in 2025: Global payroll survey.
3. Forrester Consulting, Total Economic Impact™ of ADP Global Payroll, Oktober 2020.




