ADP is in de Multi-Country Payroll (MCP) Solutions PEAK Assessment 2024 van Everest uitgeroepen tot leider op het gebied van payroll-oplossingen voor meerdere landen. ADP is door Everest uitgeroepen als leider in alle marktsegmenten, waaronder wereldwijd, EMEA en APAC. ADP werd geselecteerd als de beste internationale payroll-leverancier uit 28 aanbieders en is vanaf het begin van het rapport al een koploper.
Everest merkte de volgende sterkte punten van ADP op:
- Wereldwijd bereik: ADP biedt payrolldiensten aan op meer dan 140 locaties en beheert payroll direct in meer dan 60 landen. Ze hebben recentelijk hun grenzen verlegd door ADP GlobalView uit te breiden naar Israël en lokale payroll-oplossingen in Macau en de Ivoorkust te introduceren.
- Technologie en innovatie: ADP heeft generatieve AIen een op NLP gebaseerde chatbot (ADP Assist) geïntroduceerd om gepersonaliseerde inzichten en ondersteuning te bieden aan salarisadministrateurs. Ze bieden ook uitgebreide variatie in payroll en wereldwijde rapportagetools die klanten helpen de nauwkeurigheid van payroll te beheren en gepaste actie te ondernemen.
- Strategische partnerschappen: ADP heeft zijn netwerk van partnerschappen versterkt door samen te werken met Employer of Record (EOR)-aanbieders,zoals G-P, en financiële welzijnsaanbieders, zoals Wisely, om payrollmogelijkheden uit te breiden.
- Open ecosysteem: via ADP Marketplace steunt ADP kant-en-klare connectors en API's om met andere HCM's en payroll-oplossingen te integreren, wat klanten meer flexibiliteit biedt.
- Klantenervaring: ADP biedt begeleide handleidingen en internationale payroll-training in 13 landen, waarbij ze zich richten op het ontwikkelen van payrolltalent. Ze bieden ook Storyboardsdie inzicht geven in bedrijfsproblemen door de parameters van het medewerkersbestand te analyseren en uitvoerbare stappen voor te stellen.
Hier is een citaat van de hoofdanalist bij Everest:
Priyanka Mitra, vicepresident van Everest Group: "ADP's geavanceerde technologische mogelijkheden, het robuuste ecosysteem van partnerschappen en de focus op meer lokalisatie van diensten hebben ertoe bijgedragen dat ADP zijn positie als leider in de Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix® Assessment heeft weten te behouden. De doelgedreven, innovatieve benadering van payroll, waarbij de focus ligt op het voldoen aan de wetgeving, evenals de uitgebreide roadmap gericht op het verder optimaliseren van het aanbod, positioneert het bedrijf goed om een verscheidenheid aan kopers in verschillende regio's te bedienen."
Download het rapport van Everest nu en bekijk de resultaten!