Michelin en ADP werken op dit moment hard aan een grensverleggende internationale payrollstrategie in Europa, zodat Michelin zijn doelen van operationele uitmuntendheid, economische efficiëntie en het bieden van hoogwaardige HR-diensten ten behoeve van de medewerkerservaring kan bereiken.
Valentina Madic,
Procesexpert voor payroll, en tijd en aanwezigheid in Europa
Michelin
We kunnen de moderne aanpak van salarisberekeningen en aangepaste uitvoering van de beheerde diensten zeker waarderen.
Christophe Derrier,
Directeur Personal Administration, Corporate & Business Services Europa
Michelin
Uitdagingen
- Een van de prioriteiten van Michelin is dat het bedrijf voldoet aan de regelgeving op juridisch en beveiligingsgebied voor wat betreft zijn HRIS-tool, zijn technologische schaalbaarheid en de integriteit van persoonsgegevens bij hun bedrijfsvoering.
- Het streven van Michelin was om processen te verbeteren en de kosten te verlagen door een achterhaalde tool voor verwerking van de payroll te vervangen met een modernere aanpak.
Hoe ADP heeft geholpen
- Michelin werkte nauw samen met onze interne partners en ADP aan het verandermanagementplan dat gepaard ging met deze transformatie.
ADP-oplossingen