Aan het eind van de maand verwacht je je salaris op je rekening, maar je staat niet stil bij al het harde werk dat de administratieafdeling verricht.
Mark van Bijsterveld,
Hoofd HR
Signify
Uitdagingen:
Het bedrijf is actief in 74 landen, waaronder grote markten zoals Nederland, China en de Verenigde Staten, maar ook op veel kleinere markten met elk slechts enkele tientallen medewerkers. Het was geen gemakkelijke opdracht om het payroll-proces wereldwijd goed te organiseren voor 38.000 medewerkers.
Dit was een kans om het hele salarissysteem opnieuw te organiseren en Signify riep de hulp van ADP in om dit te doen.
Hoe ADP heeft geholpen:
Het doel was de payroll van Signify te standaardiseren en vereenvoudigen. Door zich eerst te richten op Frankrijk en Polen, konden teams van Signify en ADP samen het payroll-proces van begin tot eind uitstippelen.
Learn more over Salarisadministratie.
Ontdek de case study