ADP biedt middelgrote organisaties schaalbare wereldwijde payrolloplossingen in meer dan 140 landen

08 januari, 2026

CAPELLE AAN DEN IJSSEL, 8 januari 2026 – ADP, wereldwijd toonaangevend in HR- en salarisoplossingen, heeft verbeteringen aangekondigd in zijn wereldwijde payrollaanbod. Deze zijn bedoeld om internationaal opererende organisaties, van middelgrote bedrijven tot multinationals, te helpen bij het vereenvoudigen van complexiteit, het beheersen van compliance en het met vertrouwen opschalen van hun internationale activiteiten.

De wereldwijde payrolloplossingen van ADP zijn ontworpen om organisaties van elke omvang te ondersteunen bij internationale groei. Deze bedrijven krijgen steeds vaker te maken met uitdagingen op het gebied van internationale salarisadministratie. Bijvoorbeeld de uiteenlopende wet- en regelgeving, valuta en rapportagestandaarden. Tegelijkertijd beschikken ze vaak over beperkte middelen om dit effectief te beheren. ADP biedt één geïntegreerd platform dat zorgt voor consistentie, overzicht en controle, waardoor middelgrote bedrijven soepel kunnen uitbreiden en zich kunnen richten op groei in plaats van administratie.

De nieuwste verbeteringen van ADP zorgen voor meer wendbaarheid en beter inzicht in payrollprocessen. Klanten profiteren van een gestroomlijnde afsluiting van payrollcycli en intuïtievere dashboards met duidelijkere berichten en eenvoudigere navigatie. Dit vermindert handmatige handelingen, verkleint de kans op fouten en verbetert de algehele gebruikerservaring.

“Payroll vormt de ruggengraat van vertrouwen tussen een organisatie en haar medewerkers. Voor middelgrote bedrijven is een betrouwbare en compliant payrollpartner met een uitgebreid wereldwijd netwerk essentieel bij uitbreiding naar nieuwe markten,” aldus Frank Smits, senior vice president Global Payroll bij ADP. “De wereldwijde payrolloplossingen van ADP combineren krachtige technologie met decennialange expertise op het gebied van compliance. Dat biedt de rust en de wendbaarheid die middelgrote organisaties nodig hebben om met vertrouwen te groeien.”

Versterkte compliance en wereldwijde dekking

ADP onderscheidt zich door zijn sterke positie op het gebied van compliance, ondersteund door:

• Vertegenwoordiging in meer dan 140 landen, waardoor de payrolluitvoering voor internationaal opererende organisaties consistent verloopt.
• Toegewijde teams die lokaal de wet- en regelgeving in de gaten houden en doorvoeren. Bijvoorbeeld door de meer dan 700 documenten met payrollgerelateerde wet- en regelgeving die die in 2024 met ADP-klanten gedeeld werden.
• Een netwerk van compliance-experts met diepgaande kennis van lokale belasting-, payroll- en sociale zekerheidsregels.
• Doorlopende productupdates, waarbij in de afgelopen tien maanden meer dan 80% van de wijzigingen in datavelden is doorgevoerd om te blijven voldoen aan wet- en regelgeving.

Deze mogelijkheden helpen middelgrote bedrijven om kostbare fouten te voorkomen, grensoverschrijdende risico’s te beperken en continuïteit te waarborgen bij uitbreiding naar nieuwe landen.

Belangrijkste voordelen voor middelgrote bedrijven:

• Eén geïntegreerde ervaring: Eén schaalbaar platform om payroll naadloos te beheren in meerdere landen.
• Zekerheid over compliance: Lokale expertise en monitoring op het gebied van wet- en regelgeving, om risico’s te beperken en te blijven voldoen aan veranderende wetgeving.
• Inzichtelijke data: Krachtige rapportage- en analysetools die wereldwijd inzicht geven in loonkosten en workforce-trends.
• Flexibiliteit voor groei: Schaalbare oplossingen die meebewegen met uitbreiding naar nieuwe markten en het aannemen van extra medewerkers.
• Ondersteuning bij betalingen: Een volledig geïntegreerde end-to-end oplossing voor compliant payrollbetalingen.

Daarnaast integreert het open ecosysteem van ADP eenvoudig met platforms van derden via application programming interfaces (API’s) en via de ADP Marketplace. Hierdoor kunnen organisaties hun HR-technologielandschap flexibel inrichten en aanpassen aan hun groeitempo en regionale behoeften.
“Met ADP krijgen middelgrote bedrijven meer dan alleen een payrollleverancier; zij krijgen een strategische partner die helpt bij het navigeren door wereldwijde complexiteit en bij het bouwen van een verbonden, datagedreven, gebruiksvriendelijk platform voor toekomstige groei,” aldus Smits.

Voor meer informatie over de wereldwijde payrolloplossingen van ADP voor middelgrote bedrijven, bezoek: nl.adp.com/onze-diensten/salarisadministratie/payroll-middelgrote-tot-grote-ondernemingen