ADP integreert nieuwe AI-agent om nauwkeurigheid en efficiëntie van wereldwijde payroll te verhogen

11 mei, 2026

ADP integreert nieuwe AI-agent om nauwkeurigheid en efficiëntie van wereldwijde payroll te verhogen

CAPELLE AAN DEN IJSSEL, 11 mei 2026 – ADP, wereldwijd leider in HR- en payrolloplossingen, doet een belangrijke uitbreiding van de Payroll Variance-functionaliteit met de introductie van een nieuwe AI-agent binnen ADP Global Payroll. Al jarenlang helpt Payroll Variance organisaties om afwijkingen in de salarisadministratie te signaleren voordat deze leiden tot fouten in de uitbetaling, waardoor de administratieve last voor HR- en payrollteams wereldwijd wordt verminderd.

Met de introductie van de nieuwe ADP Assist payroll-agent zet ADP een volgende stap om professionals beter te ondersteunen en de efficiëntie van payrollprocessen verder te vergroten. De oplossing is inmiddels beschikbaar voor grote bedrijven in meer dan 40 landen. Uitrol naar midmarket-klanten in aanvullende regio’s staat gepland voor medio 2026.

Inzet van AI voor hoogwaardige payroll en risicobeheersing

Naarmate organisaties internationaal uitbreiden, wordt het beheer van complexe payrollprocessen steeds uitdagender. ADP Global Payroll biedt één geïntegreerde oplossing die lokale expertise combineert met een wereldwijd perspectief, en ondersteunt organisaties bij het voldoen aan wet- en regelgeving met betrouwbare payrolldata in meer dan 140 landen en gebieden. De introductie van AI-agents onderstreept ADP’s inzet om internationale organisaties te helpen bij het managen van hun personeel, het stroomlijnen van payrollprocessen en het nemen van onderbouwde beslissingen die medewerkers ondersteunen in hun werk.

De ADP Assist Payroll Variance-agent detecteert automatisch afwijkingen in payrolldata en signaleert mogelijke fouten. Daarnaast doet de agent voorstellen voor correctieve acties, die door HR- en payrollteams kunnen worden beoordeeld en goedgekeurd. Deze tijdige signalering is essentieel voor payrollprofessionals en managers, die vaak veel tijd besteden aan het achterhalen van de oorzaken van afwijkingen in salarisgegevens.

“Bij ADP begrijpen we de grote uitdagingen waar HR- en payrollteams voor staan op het gebied van compliance, tijdsdruk en efficiëntie. Met de introductie van deze ADP Assist-agent stellen we mensen centraal en bieden we payrollteams de nauwkeurigheid en ondersteuning die zij nodig hebben om hun processen te optimaliseren,” zegt Frank Smits, Senior Vice President Global Payroll bij ADP. “Door gebruik te maken van geavanceerde AI-technologie, gebaseerd op meer dan 75 jaar aan workforce-data en expertise, en continu verbeterd op basis van klantfeedback, stroomlijnen we processen en beperken we tegelijkertijd risico’s effectief.”

Inspelen op complexe praktijkvraagstukken om productiviteit en tijdswinst te vergroten

De nieuwe ADP Assist AI-agent transformeert payrollmanagement en stelt professionals in staat om intuïtiever met data te werken. De oplossing maakt het eenvoudiger om vragen te stellen, verhoogt de nauwkeurigheid en verbetert de efficiëntie van processen, terwijl tegelijkertijd wordt doorontwikkeld voor toekomstige innovaties.

Vragen stellen zonder complexe rapportages: Via het geïntegreerde AI-platform ADP Assist kunnen gebruikers vragen stellen in gewone taal, zonder complexe rapportages te hoeven opstellen. Vragen zoals “Welke looncomponenten hebben een afwijking van 10%?” of “Welke medewerker had deze cyclus een opvallend verschil in nettoloon?” worden snel beantwoord, met direct toepasbare inzichten binnen het ADP Global Payroll-portaal.
Verbeterde nauwkeurigheid en vereenvoudigde processen: Vroege gebruikers van Payroll Variance rapporteren aanzienlijke tijdsbesparingen. Experts schatten dat per payrollcyclus gemiddeld tot 30 minuten wordt bespaard door het proactief voorkomen van fouten. Wanneer deze besparingen worden vermenigvuldigd over meerdere payrollcycli per jaar — en in sommige landen zelfs twee keer per maand — loopt de totale tijdswinst aanzienlijk op. De AI-agent biedt tijdige en slimme ondersteuning bij het identificeren en begrijpen van afwijkingen in payrolldata, vereenvoudigt auditprocessen en stelt correcties voor die onder menselijke controle worden uitgevoerd. Dit vermindert handmatige controles en zorgt voor een efficiënter payrollproces voor internationale teams.
Innovatie met het oog op de toekomst: ADP blijft inzetten op continue innovatie. Om organisaties verder te ondersteunen in een snel veranderende omgeving, zal ADP nieuwe ADP Assist-functionaliteiten blijven introduceren die acties en informatie verbinden over afdelingen, rollen en workflows heen.

“Deze ontwikkelingen onderstrepen onze inzet om AI toe te passen op concrete HR-uitdagingen. We blijven bouwen aan een door AI ondersteunde werkomgeving die tijdrovende handmatige processen vermindert en zo de productiviteit verhoogt. Door ethische AI-principes in elke fase van onze ontwikkeling zorgvuldig te toetsen en te integreren, waarborgen we vanaf het begin de hoogste normen op het gebied van compliance, governance en security,” aldus Frank Smits.

Voor meer informatie over ADP Assist AI-agents en hoe deze organisaties helpen om de mogelijkheden van AI te benutten, ga naar Artificial Intelligence (AI) Agents for Payroll & HR | ADP.

Voor meer informatie:
SterkWerk Communicatie & Strategie
Jos van der Pluijm
Tel: 06 59 84 00 24
E-mail: adp@sterkwerk.nl

Over ADP (NASDAQ: ADP), wereldwijd leider op het gebied van HR- en payroll-oplossingen
ADP geeft al meer dan 75 jaar vorm aan de arbeidsmarkt door middel van innovatie en expertise. Als wereldwijd leider op het gebied van HR- en payrolloplossingen streeft ADP er voortdurend naar om zakelijke uitdagingen voor hun opdrachtgevers en werknemers op te lossen: van eenvoudige, gebruiksvriendelijke tools voor kleine bedrijven tot volledig geïntegreerde platforms voor internationale ondernemingen en alles daar tussenin. Always Designing for People houdt in dat ADP zich richt op mensen. We gebruiken onze ongeëvenaarde AI-gestuurde inzichten en bewezen expertise om innovatieve oplossingen te ontwerpen die medewerkers helpen succesvoller te zijn op hun werk. Meer dan 1,1 miljoen opdrachtgevers in meer dan 140 landen vertrouwen op de expertise en service van ADP om hun medewerkers te ondersteunen en hun bedrijven verder te laten groeien. HR, talent, tijdmanagement, arbeidsvoorwaarden, naleving en payroll. Ga voor meer informatie naar nl.adp.com.