ADP Lyric HCM nu beschikbaar voor bedrijven in Nederland

06 oktober, 2026

AI-gedreven platform maakt het eenvoudiger om wereldwijd personeelsbestand te managen door HR, payroll en workforce management samen te brengen, met ondersteuning voor lokale wet- en regelgeving en inzichten in personeelsdata.

De oplossing is nu beschikbaar voor bedrijven met een hoofdkantoor in Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Duitsland en kan worden ingezet voor dochterondernemingen in 140 landen en gebieden.

Brengt HR, payroll en workforce management samen in één platform
Schaalt mee over landen en regio’s dankzij centrale aansturing, lokale functionaliteiten en internationale expertise
Ondersteunt monitoring en rapportage rond wet- en regelgeving in verschillende landen

Biedt inzicht in personeelsdata, gebaseerd op decennialange ervaring en data van ADP

CAPELLE AAN DEN IJSSEL, 6 oktober 2026 – Kunstmatige intelligentie, veranderende wet- en regelgeving en de internationale groei van bedrijven maken het managen van personeel over landsgrenzen heen steeds complexer. ADP maakt daarom vandaag bekend dat ADP Lyric HCM vanaf nu beschikbaar is voor bedrijven met een hoofdkantoor in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Duitsland. Daarmee breidt ADP zijn wereldwijde oplossing voor Human Capital Management verder uit naar belangrijke Europese markten.

ADP Lyric HCM helpt organisaties om HR, payroll en workforce management vanuit één geïntegreerde, AI-gedreven omgeving aan te sturen. Daarbij maakt het platform gebruik van de uitgebreide personeelsdata van ADP, ingebouwde ondersteuning op het gebied van wet- en regelgeving en de internationale schaal van de organisatie. Dankzij een centraal servicemodel, gebaseerd op jarenlange expertise van ADP met complexe personeelsvraagstukken, kunnen organisaties beter onderbouwde beslissingen nemen, sneller inspelen op veranderingen in hun bedrijfsvoering en regelgeving en medewerkers ondersteunen, waar zij ook werken.

ADP bedient meer dan 1,1 miljoen klanten die actief zijn in ruim 140 landen en gebieden. De combinatie van internationale schaal en lokale expertise helpt organisaties om essentiële bedrijfsprocessen op een consistente manier aan te sturen en tegelijkertijd rekening te houden met lokale omstandigheden.

“Internationale werkgevers hebben te maken met een nieuw niveau van operationele complexiteit”, zegt Virginia Magliulo, executive vice president Employer Services International bij ADP. “Het managen van medewerkers in verschillende landen is uitdagender dan ooit, nu AI zowel de inrichting als de spelregels van werk verandert. Organisaties moeten sneller kunnen schakelen en leidinggevenden hebben meer inzicht nodig in hun mensen en bedrijfsvoering. ADP Lyric HCM is ontwikkeld om hen de flexibiliteit en persoonlijke ondersteuning te bieden die nodig zijn om hun personeel effectief aan te sturen en met vertrouwen verder te groeien.”

Naast de technologie biedt ADP Lyric HCM centrale dienstverlening, lokale implementatie en expertise in de afzonderlijke landen. Dit helpt organisaties om aan lokale vereisten te voldoen en tegelijkertijd consistentie in hun internationale bedrijfsvoering te behouden. Door AI te combineren met lokale expertise kunnen organisaties routinematige werkzaamheden automatiseren en voor complexere personeelsvraagstukken terugvallen op lokale expertise. Zo ontstaat één samenhangende ervaring die de administratieve last vermindert en medewerkers en managers ondersteunt, ongeacht waar de organisatie actief is.

Met ADP Lyric HCM kunnen organisaties:

HR, payroll en workforce management vanuit één geïntegreerde omgeving beheren;
beter onderbouwde beslissingen nemen met AI-gedreven inzichten, gebaseerd op decennialange personeelsdata van miljoenen werknemers wereldwijd;
inspelen op veranderende wet- en regelgeving met geïntegreerde compliancefunctionaliteiten en lokale expertise;
meer inzicht krijgen in medewerkers, bedrijfsvoering en organisatie om internationale groei beter te ondersteunen.

De uitbreiding maakt deel uit van de voortdurende investeringen van ADP om multinationale organisaties te helpen hun internationale personeelsmanagement te vereenvoudigen en tegelijkertijd in te spelen op een steeds complexere zakelijke en regelgevende omgeving.

Beschikbaarheid

ADP Lyric HCM is vanaf nu beschikbaar voor bedrijven die zijn gevestigd in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Duitsland. Zij kunnen de oplossing daarnaast implementeren in andere landen waar hun dochterondernemingen actief zijn.

Voor meer informatie:

Sterk Werk Communicatie & Strategie
Jos van der Pluijm
Tel: 06 59 84 00 24
E-mail: jos.van.der.pluijm@sterkwerk.nl

Over ADP (NASDAQ: ADP), wereldwijd leider op het gebied van HR- en payroll-oplossingen

ADP geeft al meer dan 75 jaar vorm aan de arbeidsmarkt door middel van innovatie en expertise. Als wereldwijd leider op het gebied van HR- en payrolloplossingen streeft ADP er voortdurend naar om zakelijke uitdagingen voor hun opdrachtgevers en werknemers op te lossen: van eenvoudige, gebruiksvriendelijke tools voor kleine bedrijven tot volledig geïntegreerde platforms voor internationale ondernemingen en alles daar tussenin. Always Designing for People houdt in dat ADP zich richt op mensen. We gebruiken onze ongeëvenaarde AI-gestuurde inzichten en bewezen expertise om innovatieve oplossingen te ontwerpen die medewerkers helpen succesvoller te zijn op hun werk. Meer dan 1,1 miljoen opdrachtgevers in meer dan 140 landen vertrouwen op de expertise en service van ADP om hun medewerkers te ondersteunen en hun bedrijven verder te laten groeien. HR, talent, tijdmanagement, arbeidsvoorwaarden, naleving en payroll. Ga voor meer informatie naar nl.adp.com.