Vakantiegeld veelal lager vanaf modaal inkomen

21 mei, 2024

CAPELLE AAN DEN IJSSEL, 21 mei 2024 - Deze week krijgt het merendeel van werkend Nederland het vakantiegeld uitgekeerd. Voor veel werknemers een extraatje waarmee vrije tijd in de vorm van vakantie kan worden gerealiseerd.

Voor mensen met een modaal inkomen of hoger is de hoogte van het bedrag lager of gelijk aan afgelopen jaar. Mensen die net onder modaal verdienen, € 3.000 bruto per maand, ontvangen daarentegen netto 242 euro meer vakantiegeld. Een parttime medewerker die € 1.750 bruto per maand krijgt, incasseert 578 euro extra ten opzichte van 2023. Mensen met een modaal inkomen (€ 3.395 bruto per maand) krijgen netto € 19 minder dan afgelopen jaar. Als je drie keer modaal verdient (€ 10.185 bruto per maand), valt het vakantiegeld netto € 637 lager uit. Dit blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP Nederland.

Gevolgen hoger minimumloon
De introductie van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 heeft ook invloed op de hoogte van het vakantiegeld. Een werknemer met het minimumloon op basis van een 36-urige werkweek ontvangt € 15 minder vakantiegeld ten opzichte van 2023. Minimumloners met een 38-urige of 40-urige werkweek ontvangen netto respectievelijk € 12 en € 40 meer. Belangrijkste reden is dat door de invoering van een wettelijk minimum uurloon er bij een 38-urige en 40-urige werkweek ook over een hoger salaris (meer uren) vakantiegeld wordt opgebouwd.

Bekijk de infographic in de bijlage voor het complete overzicht. 

ADP-vakantiegeld-2024.pdf 

Over ADP
Krachtige technologie met een menselijke kant. Ongeacht grootte of branche vertrouwen bedrijven over de hele wereld op ADP’s cloud software en expertise om het potentieel van hun mensen te benutten. HR. Talent. Excasso. Payroll. Compliance. Samen halen we het beste uit uw menselijk kapitaal. Voor meer informatie, ga naar nl.adp.com

ADP, het ADP-logo en Always Designing for People zijn geregistreerde handelsmerken van ADP, Inc. Alle overige handels- en servicemerken zijn het eigendom van hun respectievelijke eigenaren. © 2024 ADP, Inc.