Afhankelijk van de omvang van je bedrijf en je specifieke behoeften bieden we een breed scala aan HR-outsourcingsdiensten.
HR-oplossingen: je hebt er vast al van gehoord, maar misschien heb je slechts een vaag idee van wat deze term precies betekent en wat HR-oplossingen allemaal omvatten. In dit artikel bespreken we in detail wat HR-oplossingen zijn, hoe ze je bedrijf helpen, en welke producten en diensten voor HR-management ADP biedt.
HR-oplossingen is een brede term die verwijst naar alle tools, software en diensten die beschikbaar zijn om een organisatie te helpen met HR-management. Omdat HR bestaat uit heel wat verschillende onderdelen en er voor al die onderdelen verscheidene oplossingen beschikbaar zijn, kan het moeilijk zijn om het bos door de bomen te zien. Anderzijds betekent dit dat er een goede oplossing op maat bestaat voor iedere organisatie en diens behoeften. Dit artikel helpt je de juiste oplossing te vinden voor jouw bedrijf.
Waarom zou je een HR-oplossing implementeren in je organisatie? HR-oplossingen hebben verschillende doelen:
De kans is bijzonder groot dat je in je bedrijf met uitdagingen te maken krijgt rond een of meerdere van deze punten. HR-oplossingen kunnen je helpen om op een efficiënte manier om te gaan met die uitdagingen en ze sneller op te lossen. Naargelang de specifieke situatie van je bedrijf en de uitdagingen die je ervaart, kan je op zoek gaan naar een HR-oplossing die een antwoord biedt op jouw behoeften.
Er bestaan oneindig veel softwarepakketten voor HR-management, met allerlei verschillende features, mogelijkheden en specificaties. Veel mensen denken bij HR-software vooral aan salarisadministratie. Dat is een onderdeel van HR-management, maar er komt veel meer bij kijken. Software HR-oplossingen kunnen zaken omvatten als tijdsregistratie, kandidaatsscreening, globale payroll, talentmanagement, naleving van arbeidswetgeving, …
Beslis je om je HR-management in-house uit te voeren, dan is een goede software voor HR-management essentieel. Welke van de beschreven features en onderdelen die software moet bevatten, hangt helemaal af van de grootte en behoeften van je bedrijf. Die behoeften kunnen natuurlijk ook veranderen doorheen de tijd. Daarom is het een goed idee om te kiezen voor een software met veel mogelijkheden en integraties, zodat je je pakket in de toekomst kunt uitbreiden zonder op een nieuw systeem te moeten overschakelen.
De meer allesomvattende HR-oplossing waarvoor je kunt kiezen, is outsourcing. Je HR-management uitbesteden aan een gespecialiseerde organisatie kan heel wat voordelen met zich meebrengen:
Natuurlijk is outsourcing niet voor iedereen de juiste oplossing en kan het ook nadelen met zich meebrengen. Een in-house HR-departement heeft meer specialistische kennis over jouw sector en bedrijf, waardoor de communicatie met je medewerkers persoonlijker kan aanvoelen. De juiste HR-partner kiezen met voldoende ervaring en een goed trackrecord kan al veel doen om die negatieve effecten te minimaliseren. Daarnaast kan je ook kiezen voor een combinatie van outsourcing en een eigen HR-team, zo heb je zowel de externe steun en expertise als de interne kennis.
Nu je weet wat de voordelen van HR-oplossingen zijn, stellen we je graag voor aan de HR-oplossingen die ADP te bieden heeft. Dat zijn er heel wat: als één van de grootste HR-bedrijven ter wereld bieden we oplossingen voor allerlei bedrijven en organisaties, groot of klein, waar ze zich ook bevinden. Of je nu wil outsourcen of op zoek bent naar betrouwbare software, ADP heeft de oplossing.
ADP biedt verscheidene softwarepakketten voor salarisadministratie en HR-management voor organisaties van alle soorten en maten: zelfs als je maar één medewerker hebt, kan je al gebruikmaken van ADP. Maar ook bedrijven met een globale aanwezigheid vinden bij ADP de tools die ze nodig hebben om hun salarisadministratie en personeelsbeheer te stroomlijnen over landsgrenzen heen.
ADP iHCM is een cloud-gebaseerd platform voor kleine tot middelgrote bedrijven dat payroll en HR-management combineert in een schaalbare tool voor ieder bedrijf. Salarisadministratie, tijdsregistratie, werving, talentmanagement: deze tool kan het allemaal. Toegankelijk, eenvoudig te implementeren en kostenefficiënt – kortom, de ideale allround HR-oplossing voor Nederlandse bedrijven.
Ontdek meer
ADP Celergo brengt gegevens van medewerkers uit meerdere landen samen in een enkel registratiesysteem. Het is de ideale oplossing voor salarisadministratie als je bedrijf medewerkers heeft in ten minste 3 landen. Het systeem biedt eenvoudige integraties met Human Capital Management-software van andere veelgebruikte aanbieders, zodat overschakelen gemakkelijk is en je niet je hele systeem tegelijk moet omgooien.
Ontdek meer
ADP GlobalView Payroll is ontworpen om grote multinationals met een aanwezigheid in meer dan 40 landen met één gegevenssysteem een conforme payroll te bieden. Daarnaast krijgt je HR-team toegang tot krachtige tools en rapporten om HR-management eenvoudiger te maken, en kunnen medewerkers alle aspecten van hun salaris raadplegen in het systeem. Ook dit systeem kan geïntegreerd worden met software van andere providers.
Ontdek meer
ADP Global Payroll combineert de capaciteiten van ADP Celergo en ADP GlobalView Payroll om bedrijven met meerdere vestigingen wereldwijd een geïntegreerde oplossing voor HR-management en salarisadministratie te bieden. Het systeem bevat uitgebreide capaciteiten voor rapportage, analyse, gegevensbescherming en privacy.
Ontdek meer
ADP Workforce is een integraal HCM-systeem voor payroll, HR-datamanagement en talentontwikkeling. Werknemers kunnen hiermee het beste uit zichzelf halen, efficiënt hun persoonlijke gegevens beheren en worden betaald; en dat alles op een veilige en beveiligde manier met eenvoudige en aanpasbare workflows. ADP Workforce is volledig conform de NEN-ISO 16175-1:2020 certificering en helpt beursgenoteerde organisaties wettelijke privacy te bieden van persoonlijke gegevens van medewerkers waar dit wettelijk verplicht is voor Nederlandse organisaties.
Ontdek meer
ADP BackCheck is een online dienst die zorgt dat je goed geïnformeerde wervingsbeslissingen neemt. De oplossing verifieert moeiteloos de beweringen op sollicitatieformulieren, waardoor je met vertrouwen de juiste keuze maakt bij het aannemen.
ADP BackCheck bevordert de consistentie tijdens het hele wervingsproces en is volledig controleerbaar, zodat je aan wettelijke verplichtingen voldoet. Achtergrondresultaten van kandidaten worden snel geleverd via een online, beveiligd portaal dat jou helpt de juiste persoon voor de baan te vinden.
Naast de software-oplossingen van ADP is het ook mogelijk om je salarisadministratie, payroll, of je hele HR-management uit te besteden aan ADP. Een greep uit het aanbod aan geoutsourcete HR-diensten van ADP:
Of je nou kiest voor software, outsourcing, of een combinatie van beiden: met de HR-oplossingen van ADP kan je steeds gerust zijn dat je HR-management in goede handen is. Met meer dan een miljoen klanten wereldwijd zijn we de experten bij uitstek voor al je vragen rond salarisadministratie, payroll en HR. We kijken ernaar uit met je samen te werken.
Vraag een demo aan
Neem contact met ons op +31 10-4598644
Wanneer u dit formulier invult gaat u akkoord , dat ADP contact met u kan opnemen over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met onze Privacyverklaring voor zakelijke contacten.
Aan de slag
Wanneer u dit formulier invult gaat u akkoord , dat ADP contact met u kan opnemen over haar producten, diensten en aanbiedingen, in overeenstemming met onze Privacyverklaring voor zakelijke contacten.
