ADP kondigt met trots aan dat het bedrijf als een Leader is genoemd in het Next Generation HCM Technology NEAT 2019-rapport van NelsonHall. In dit rapport worden leveranciers genoemd die Leaders, High Achievers, Innovators of Major Players zijn en wordt hun vermogen geanalyseerd om onmiddellijk waarde toe te voegen en te voldoen aan de toekomstige vereisten van hun klanten.
NelsonHall merkt ADP aan als een Leader op de markt voor het kleinbedrijf omdat we, in vergelijking tot andere sectorbedrijven, een hoge capaciteit laten zien om onmiddellijk waarde toe te voegen en te voldoen aan de toekomstige vereisten van onze klanten. De score is gebaseerd op een combinatie van beoordelingen door analisten en feedback uit interviews met klanten van leveranciers.
Hier is een fragment uit het rapport:
“ADP heeft keer op keer zijn sterke toewijding aan innovatie getoond, ondersteund door een leiderschapsvisie en een gedefinieerd stappenplan met gestage investeringen in HCM-oplossingen. Het bedrijf richt zich op het op de markt brengen van geavanceerde HCM-mogelijkheden en digitale hulpmiddelen, waarbij het kunstmatige intelligentie (AI) en machinaal leren (ML) in zijn oplossingen integreert. Daarom, en ook om de voorspellende analyse en geavanceerde benchmarking van het bedrijf, zien we ADP als een Leader voor het tweede jaar op een rij.” -- Pete Tiliakos, hoofdanalist bij NelsonHall.
Naast de erkenning van ADP’s leiderschapspositie in het Next Generation HCM Technology NEAT-rapport , heeft NelsonHall ADP ook erkend als een Leader in de nieuwste Next Generation Payroll- en RPO NEAT-rapporten. Download nu het Next Generation HCM Technology NEAT 2019-rapport van NelsonHall voor het hele verhaal!
