NelsonHall heeft ADP benoemd tot marktleider voor HCM in hun Next Generation HCM Technology NEAT 2023-rapport voor de marktsegmenten MKB en midden- en grootbedrijf. In NelsonHall’s evaluatie- en beoordelingstool (NEAT) worden leveranciers geclassificeerd als leiders, presteerders, innovators of grote spelers. Marktleiders zijn leveranciers die het vermogen hebben om directe waarde te leveren en aan toekomstige eisen te voldoen.
De sterke kanten van ADP die naar voren komen in het onderzoek:
- ADP biedt een portfolio met volwassen suites van op AI en machine learning (ML) gebaseerde HCM-technologie in de cloud. De platformen zijn ontworpen voor gebruik met mobiele apparaten en de modules zijn geïntegreerd om een scala aan gepersonaliseerde oplossingen te bieden voor ieder marktsegment, tot en met multinationals.
- ADP biedt een volgroeid portfolio met uitgebreide digitale HCM-oplossingen als aanvulling op ADP’s aanbod van HCM-technologie en HR-diensten, waaronder ADP DataCloud, ADP Marketplace, ADP Wisely en ADP Voice of the Employee.
- ADP kan een volledige reeks aanvullende diensten en oplossingen voor HR-outsourcing leveren. Dit biedt bedrijven van elke omvang een one-stop-shop voor hun HCM-behoeften. De reeks wordt ondersteund door een van de meest volwassen digitale payrolldiensten op de markt, met de nieuwste mogelijkheden voor digitalisering.
- ADP toont een sterke toewijding aan innovatie, ondersteund door een leiderschapsvisie en een duidelijke routekaart met continue investeringen in HCM-oplossingen, gefocust op het op de markt brengen van HCM-mogelijkheden van de volgende generatie en digitale hulpmiddelen met AI/ML, voorspellende analytics en benchmarking.
- ADP levert een van de meest robuuste HCM-gegevensopslagen met gegevens van zijn ~1 miljoen klantenorganisaties, verzameld via ADP DataCloud. Dit biedt klanten praktische inzichten in HR en payroll voor proactieve besluitvorming en benchmarking.
- ADP heeft een open benadering van HCM via de ADP Marketplace. Dit biedt klanten toegang tot ontwikkelaars, systeemintegrators en andere HRM-toepassingen. Zo kunnen ze in contact komen met een scala aan aanbieders naast ADP, die kunnen voldoen aan specifieke behoeften van klanten.
Hier is een citaat van de hoofdanalist:
"NelsonHall heeft ADP uitgeroepen tot marktleider in HCM-technologie voor de segmenten MKB en midden- en grootbedrijf. Dankzij flinke investeringen en een focus op innovatie heeft ADP HCM-oplossingen van de volgende generatie geïntroduceerd die uitgebreid gebruikmaken van ADP DataCloud en machine learning om binnen de workflow slimme en gepersonaliseerde content aan medewerkers en managers te leveren. Zo worden de mogelijkheden van het platform ingezet om de continu veranderende werkplek te ondersteunen." – DeeAnna Warrington, Hoofdanalist voor de sector HR-technologie en diensten bij NelsonHall.
Download het onderzoeksrapport van NelsonHall nu en bekijk de resultaten!
