Casestudy

Gemeente SúdWest Fryslân: realistische aanpak is cruciaal bij implementatie ADP Workforce

In gesprek met Niels Priem, projectleider van het implementatietraject, blikken we terug op het volledige project en de achterliggende wens van de gemeente om niet slechts voor een nieuw pakket te kiezen, maar echt efficiënter samen te werken met één integraal systeem.

We hebben het moment aangegrepen om te bepalen wat we willen met ons systeem en niet slechts een vervangend pakket te kiezen, maar echt efficiënter te werken vanuit één systeem. We hebben dan ook veel zaken uitgevraagd in de aanbesteding. Dat was best ambitieus, om in korte tijd veel te willen implementeren. De organisatie moet dat ook aankunnen qua veranderkracht. In de praktijk zie je dat je dan wel iets uitloopt qua tijd, maar dat is helemaal niet erg en hadden we vooraf ook wel enigszins verwacht.

Niels Priem, HR beleidsadviseur en HR-Specialist
Gemeente SúdWest Fryslân

Uitdagingen

  • Een nieuw HR- en salarisverwerkingspakket kiezen en tegelijkertijd een toekomstbestendig, integraal systeem neerzetten.

ADP-oplossingen


Gerelateerde bronnen

GIDS

Payroll-gids voor herstel (en meer)

Analyserapporten

Next Generation HCM Technology NEAT 2019-rapport van NelsonHall